■プロフィール　中西　信雄
人材ビジネス元上場企業のキャリアアドバイザーとして、一般職種から医療系人材まで、約10年間キャリア相談及び、法人採用サポートに従事し、これまで約300法人への採用支援と約5,000名の医療者の就職・転職支援を行う。また、医療・介護・福祉の働き方を「複業」でデザインする一般社団法人ワーシャルを設立し、医療機関・介護施設・訪問看護・薬局など、複数の組織の組織づくり、人事採用代行を実施しています。


【経験】
・採用業務歴　約12年
・キャリアアドバイザー歴　約12年
【人材採用に関する業務実績】
（一例）
介護士、看護師　年間応募者　0名　→　34名
採用につながる広報イベント企画運営
年間離職率　30％　→　7％
病院　年間看護師応募者数　9名　→　44名
病院　年間採用コスト　約1500万　→　約500万

【得意分野】
採用計画・予算策定及び企画立案、職員定着ツール運用
就職フェア・会社説明会イベントの企画運営　
採用代行、求人ツールの運用、求人票作成更新
採用特化ページ企画制作、募集パンフの企画制作

■わたしの複業

▼株式会社ビジケア取締役　訪問看護採用アドバイザー
在宅医療・訪問看護の「BUSINESS（ビジネス）」を「CARE(ケア)」
看護／医療職による訪問看護経営サポート
https://peraichi.com/landing_pages/view/visi-care/

▼「採用会議」プロジェクト　発起メンバー
https://note.com/saiyo0602/n/n623706864cff
採用プロチームがあなたと一緒に採用活動をサポートするプロジェクトチーム
現役人事、求人広告、人材紹介、求人コピーライターなど、各分野の採用プロが集まり、あなたの頼れるパートナーとして、あなたの適切な採用活動を一緒にみつけるサポートを行っていm佐生。

▼「複業人事」プロジェクト　発起メンバー
https://peraichi.com/landing_pages/view/fukugyojinji/
経営者や人事担当者が「複業」と「人事」をキーワードに、個人・会社に相乗効果をもたらすための複業人材のマネジメントなど、複業と組織づくりに関する知見をシェアするプロジェクトチーム

■販売期間：12ヶ月更新制

■ こんな事業所・人におすすめ
採用の応募者がなかなか集まらない
どの求人ツールが自社にあっているか知りたい
人材採用コストを抑えたい
社長の採用秘書が欲しい
採用業務は専門家にアウトソーシングしたい


■サービス提供エリア
全国オンライン・オフライン（交通費別途）可