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【残2法人】限定7法人≪事業所向け≫医療機関・介護施設・福祉施設のオンライン人事広報サポート
【残2法人】限定7法人≪事業所向け≫医療機関・介護施設・福祉施設のオンライン人事広報サポート
■プロフィール 中西 信雄 人材ビジネス元上場企業のキャリアアドバイザーとして、一般職種から医療系人材まで、約10年間キャリア相談及び、法人採用サポートに従事し、これまで約300法人への採用支援と約5,000名の医療者の就職・転職支援を行う。また、医療・介護・福祉の働き方を「複業」でデザインする一般社団法人ワーシャルを設立し、医療機関・介護施設・訪問看護・薬局など、複数の組織の組織づくり、人事採用代行を実施しています。 【経験】 ・採用業務歴 約12年 ・キャリアアドバイザー歴 約12年 【人材採用に関する業務実績】 (一例) 介護士、看護師 年間応募者 0名 → 34名 採用につながる広報イベント企画運営 年間離職率 30% → 7% 病院 年間看護師応募者数 9名 → 44名 病院 年間採用コスト 約1500万 → 約500万 【得意分野】 採用計画・予算策定及び企画立案、職員定着ツール運用 就職フェア・会社説明会イベントの企画運営  採用代行、求人ツールの運用、求人票作成更新 採用特化ページ企画制作、募集パンフの企画制作 ■わたしの複業 ▼株式会社ビジケア取締役 訪問看護採用アドバイザー 在宅医療・訪問看護の「BUSINESS(ビジネス)」を「CARE(ケア)」 看護/医療職による訪問看護経営サポート https://peraichi.com/landing_pages/view/visi-care/ ▼「採用会議」プロジェクト 発起メンバー https://note.com/saiyo0602/n/n623706864cff 採用プロチームがあなたと一緒に採用活動をサポートするプロジェクトチーム 現役人事、求人広告、人材紹介、求人コピーライターなど、各分野の採用プロが集まり、あなたの頼れるパートナーとして、あなたの適切な採用活動を一緒にみつけるサポートを行っていm佐生。 ▼「複業人事」プロジェクト 発起メンバー https://peraichi.com/landing_pages/view/fukugyojinji/ 経営者や人事担当者が「複業」と「人事」をキーワードに、個人・会社に相乗効果をもたらすための複業人材のマネジメントなど、複業と組織づくりに関する知見をシェアするプロジェクトチーム ■販売期間:12ヶ月更新制 ■ こんな事業所・人におすすめ 採用の応募者がなかなか集まらない どの求人ツールが自社にあっているか知りたい 人材採用コストを抑えたい 社長の採用秘書が欲しい 採用業務は専門家にアウトソーシングしたい ■サービス提供エリア 全国オンライン・オフライン(交通費別途)可
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医療・介護・福祉に関わる「複業家」レンタルサービス「じぶんはけん」
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